ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی- sidaa

ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , دانلود فوری ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی کامل و قابل ویرایش

ابعاد سلامت سازمانی
,مولفه های سلامت سازمانی
,تحقیق درباره سلامت سازمانی
,ویژگی های سازمان سالم
,پویایی های سازمانی

ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

هدف از این تحقیق ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی می باشد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات 49
حجم 132/181 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx

توضیحات کامل

هدف از این تحقیق ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی می باشد.

 

 

 

مفهوم سلامتی مثبت در يك سازمان، توجه را به شرايطي جلب مي كند كه رشد و توسعه سازمان را تسهيل كرده و يا مانع پويايي هاي سازمان است. «تالکوت پارسونز» معتقد است كه همه سیستمهاي اجتماعي، اگر قرار باشد که رشد و توسعه یابند، بايد چهار مشکل اساسي انطباق، کسب هدف، یگانگی و ناپیدایی را فرو نشانند.

 

 

به عبارت ديگر، سازمان ها باید درحل چهار مشكل موفق باشند:
    مشكل كسب منابع كافي و سازش با محيط خود
    مشكل تعيين و اجراي هدف
    مشكل نگهداري وحدت در داخل سازمان
    مشكل ايجاد و حفظ ارزش هاي منحصر به سيستم (جعفری،1390).

 

 

 

 

بنابراين، سازمان بايد به نيازهاي انطباق و كسب هدف و نيز نيازهاي بياني، يگانگي اجتماعي و هنجاري برخورد كند، در واقع فرض بر اين است كه سازمان هاي سالم، به طور اثربخشي هر دو دسته از نيازها را برآورد مي كنند. «تالکوت پارسونز» پیشنهاد می کند که سازمان های رسمی مثل مدرسه، مسئولیت و کنترل این نیازها را در سه سطح متفاوت از خود بروز می دهند:
1. سطح نهادی: سازمان را با محیط پیوند می دهد.
2. سطح اداری: میانجی تلاش های داخلی سیستم بوده، آنها را کنترل می کند.
3. سطح تکنیکی (فنی): محصول سازمان را تولید می کند (عزیزی مقدم، 1385).

 

 

 

چارچوب فوق متعلق به «تالکوت پارسونز»، برای مفهوم سازی و اندازه گیری سلامت سازمانی یک مدرسه طرح یگانه ای ارائه می کند. به طور کلی، سازمان سالم سازمانی است که در آن سطوح فنی، اداری و نهادی در هماهنگی هستند. سازمان نیازهای بیانی و نهادی را برآورده می کند و با نیروهای خارجی به طور موفقیت آمیزی برخورد کرده و نیروی آنها را در جهت هدف اصلی سازمان هدایت می کند. قابل ذکر است که در تحقیق حاضر از چارچوب فوق جهت ارزیابی سلامت سازمانی استفاده گردید.

 

 

 

 

فهرست مطالب
2-2. مفهوم سلامت    13
2-3. سلامت سازمانی     13
2-4. تعریف سلامت سازمانی    14
2-5. ویژگی های سازمان سالم    15
2-6. مولفه های سلامت سازمانی    18
2-6-1. ارتباط     19
2-6-2. مشاركت و درگير بودن در سازمان    19
2-6-3. وفاداري و تعهد    19
2-6-4. اعتبار يا شهرت موسسه يا شركت    19
2-6-5. روحيه    19
2-6-6. اخلاقيات    20
2-6-7. شناسايي يا بازشناسي عملكرد    20
2-6-8. مسير هدف    20
2-6-9. رهبري    20
2-6-10. بهبود يا توسعه كارايي كاركنان    20
2-6-11. كاربرد منابع    21
2-7. ابعاد سلامت سازماني (از نظر مايلز)    21
2-7-1. کارکردهای سیستم    21
2-7-2. سلامت سازمانی و اثربخشی    22
2-8. پويايي های سازمانی    23
2-8-1. سطح نهادی    24
2-8-2. سطح اداری    25
2-8-3. سطح فنی    25
2-8-4. مشخصه های فضاهای كاری سالم     25

2-16. تحقیقات انجام گرفته    58
2-16-1. سوابق داخلی     58
2-16-2. سوابق خارجی    60
2-17. جمع بندی    62

 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم

و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم

به بزرگترین بانک دانلود مقاله پاورپوینت نمونه سوال پرسشنامه پایان نامه و پیشینه و فایل های گرافیکی خوش آمدید

آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم

و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم

💡

شماره پشتیبانی سایت آی پی پی تی 09214087336

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , فایل ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , قابل ویرایش ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , پکیج ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی, ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی , فایل ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

پر فروش ترین قالب های وردپرس

دانلود رساله معماری پروپوزال

فروشگاه فایل همکاری در فروش فایل

بهترین سیستم همکاری در فروش

دانلود پیشینه پایان نامه

دانلود ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

پکیج ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

خرید ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

سایت ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

بهترین ابعاد سلامت سازمانی از نظر مایلز و بررسی پویایی های سازمانی

دانلود طرحواره درمانی دانلود پیشینه تحقیق دانلود گزارش کارآموزی فروشگاه ساز فایل رایگان همکاری در فروش با پورسانت بالا دانلود پرسشنامه
دانلود تحقیق دانلود مقالات اقتصادی مقاله در مورد ایمنی چارچوب نظری تحقیق خرید کاندوم خرید ساعت مچی مردانه
دانلود افزونه وردپرس دانلود تحقیق آماده سایت دانلود پاورپوینت مقالات مدیریتی میزان درآمد همکاری در فروش فایل کسب درآمد دانشجویی